休息半年后不能回原岗位，是否有请假的权利？
江山房产律师
2025-04-13
您有权请病假。根据《劳动法》规定，员工因病需治疗可请病假，并提供相应医疗证明。若医疗期满仍不能工作，未及时处理可能导致劳动关系解除等严重后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫有权请假。操作如下：1.准备请假条和医疗诊断书；2.按单位规定提交请假申请；3.如医疗期满仍不能工作，与单位协商调岗或休假延长；4.若单位不同意，可申请劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请病假或调整岗位。选择时，应根据病情严重程度及单位规定，若病情严重且长期，应优先考虑病假；若病情较轻，可考虑调岗以适应工作。
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