签了培训机构合同却未交费，用交违约金吗？

不需交违约金，除非合同另有约定且合法。依据《劳动合同法》，违约金不得超培训费用，且需与服务期挂钩。未及时处理可能导致信用受损或法律纠纷。
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处理方式有协商解除、支付部分费用或按合同执行。建议先与培训机构协商，根据合同具体条款和已提供服务情况，决定是否支付及支付多少违约金。
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不需交违约金，但应处理。操作：1.查看合同是否有违约金条款及具体金额；2.与培训机构沟通，说明情况，争取协商解除；3.如需支付，确保金额合理，符合《劳动合同法》规定；4.保留好沟通记录和支付凭证，避免后续纠纷。