多久的欠薪情况可以报警？

拖欠工资即可报警，建议先向劳动局投诉，无果后可报警控告。拖欠工资违反《劳动法》，经劳动局处理后仍不支付，可控告老板违法犯罪；同时可向劳动仲裁委申请仲裁，不服可起诉至法院。长期拖欠工资可能导致员工生活困难，甚至引发社会问题，故应及时维权。
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欠薪可报警。1.若刚拖欠不久，可先尝试沟通解决，无果则向劳动局投诉。2.若沟通加投诉均无效，且拖欠时间较长或金额较大，则考虑报警控告老板违法犯罪行为。3.同时，可准备材料向劳动仲裁委申请仲裁，不服仲裁结果可诉至法院。
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对欠薪情况，常见处理方式为首先向劳动局投诉，之后若不支付可报警并控告；同时可申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还能起诉。选择处理方式时，应根据实际情况判断，若用人单位态度恶劣且拖欠金额较大，建议直接报警并控告；若希望和平解决，则先向劳动局投诉，无果后再考虑其他途径。