工作27年后，是否有资格申请提前退休？

是否有资格申请提前退休需依据具体规定。从法律角度看，提前退休通常受国家政策、单位规定及劳动合同等因素制约。若您的单位或行业有特定提前退休政策，且您符合条件，则可申请。若政策不明确或您不符合条件，则无法申请。问题严重时，如单位拒绝合理申请或政策模糊导致权益受损，应及时寻求法律帮助。
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处理方式：从法律角度，处理提前退休问题的方式主要有查询政策、咨询单位人事部门及寻求法律援助等。首先，应详细查询国家及单位关于提前退休的具体政策；其次，咨询单位人事部门了解申请流程及条件；若政策不明确或权益受损，可寻求专业律师或法律机构的帮助。选择方式：若您对政策了解清晰且符合条件，可直接向单位申请；若政策模糊或存在争议，建议先咨询单位人事部门，必要时再寻求法律援助。
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具体操作：1.若单位或行业有明确提前退休政策，且您工作年限、年龄等符合条件，可直接向单位提交申请，附上相关证明材料，如工作证明、年龄证明等。2.若政策不明确或存在争议，先咨询单位人事部门，了解其解读及申请流程，必要时要求单位提供书面说明。3.若单位拒绝申请或政策导致权益受损，可寻求法律援助，向专业律师或法律机构咨询，准备相关证据材料，如劳动合同、工作记录、单位拒绝证明等，必要时提起诉讼或仲裁。4.在整个过程中，保持与单位的沟通，记录关键对话及决策过程，以备不时之需。