单位工伤赔偿只给了一半怎么办

单位工伤赔偿只给了一半，应依法追讨全额。依据《工伤保险条例》，单位需按伤残等级赔付，不足额支付将损害员工合法权益，可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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工伤赔偿不全可追讨。操作如下：1.与单位沟通，要求足额支付；2.若拒付，向劳动部门申请调解；3.调解无果，提起劳动仲裁；4.仲裁不服，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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单位工伤赔偿不全，常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。可先与单位协商，协商不成可申请调解或劳动仲裁，仍无法解决则提起诉讼，根据具体情况选择最佳途径。